FORMACION DE INSTRUCTORES CON APRENDIZAJE ACELERADO

LO INVITA AL SEMINARIO - TALLER DE:

 

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES

CON APRENDIZAJE ACELERADO

 

 

  

OBJETIVOS:  

 

·   Al finalizar el programa, el participante identificará las herramientas necesarias para planear, diseñar, impartir y evaluar de forma efectiva los programas de Capacitación, lo cual se traducirá en una reducción en costos de reentrenamientos y tiempo en aula, logrando un aumento en la productividad de su organización.

 

 

 

 

 

 

 

   

 

·   LA ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN LAS EMPRESAS PUEDE CONVERTIRSE EN UN PROCESO COSTOSO, CON ALTA INVERSIÓN DE TIEMPO Y QUE NO REDITÚE LOS RESULTADOS ESPERADOS.

 

·     SIN UNA METODOLOGÍA ADECUADA, BASADA EN LAS NECESIDADES REALES DE LOS COLABORADORES, ES MUY PROBABLE QUE NUESTRA ÁREA DE CAPACITACIÓN SE ENCUENTRE INMERSA EN UN CICLO SIN FIN, DONDE SE RECAPACITA UNA Y OTRA VEZ A INDIVIDUOS QUE NO PARECEN RESPONDER DE ACUERDO A NUESTRAS NECESIDADES HACIÉNDONOS PENSAR QUE SON ESFUERZOS DESPERDICIADOS.

 

 

 

                                                                                                                                                                                       

 

 

       ·        ESTE PROGRAMA CONVIERTE AL ÁREA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN UNA VERDADERA HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL, ENCAUZANDO LOS RECURSOS DIRECTAMENTE A DONDE MÁS SE REQUIEREN, ALINEADOS A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA, Y UTILIZANDO LA METODOLOGÍA MÁS INNOVADORA DE ENSEÑANZA: APRENDIZAJE ACELERADO  

 

      ·  CADA UNO DE LOS TEMAS VA LLEVANDO A LOS PARTICIPANTES A ENTENDER DESDE EL PAPEL DE UN CAPACITADOR, LA DETECCIÓN CORRECTA DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, CÓMO PLANEAR Y DISEÑAR UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, HASTA CÓMO LLEVAR A CABO UNA CORRECTA EVALUACIÓN DEL MISMO, UTILIZANDO PARA ELLOS, EJERCICIOS PRÁCTICOS REALIZADOS EN EL AULA.

        

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BENEFICIOS:

·   REDUCCIÓN DE LOS TIEMPOS DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

 

·     CAPACITACIÓN BASADA EN UNA APROPIADA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, QUE ASEGURE QUE SÓLO SE LLEVE A CABO EN LO NECESARIO Y SÓLO A LA GENTE QUE LO REQUIERE.

 

·   ELIMINACIÓN DE LOS RE-ENTRENAMIENTOS.

                                                                                                                                                                                  

 

 

            ·     DISMINUCIÓN DE COSTOS POR CAPACITACIÓN INNECESARIA

 

          ·  CAPACITACIÓN BASADA EN LA NORMA DE COMPETENCIAS

               LABORALES “DISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN”

               DEL CONOCER

 

          ·  IMPARTICIÓN CON UNA METODOLOGÍA QUE GARANTICE LA ASIMILACIÓN DE INFORMACIÓN

 

 

 

 

 

ü    INSTRUCTORA:   LIC. ANA CRISTINA PACHECO NAVARRO

MASTER TRAINER CERTIFICADA POR EL ACCELERATED LEARNING INSTITUTE (ALI) EN LAS VEGAS, NEVADA. LIC. EN ADMINISTRACIÓN, FORMACIÓN COMO FACILITADOR POR PCO´S DE VENEZUELA. FACILITADORA DE CONFERENCIAS, SEMINARIOS Y CURSOS EN HERRAMIENTAS DE ENSEÑANZA. AMPLIA EXPERIENCIA COMO DOCENTE Y COMO COORDINADORA DE CAPACITACIÓN EN LA INICIATIVA PRIVADA. ESPECIALISTA EN TECNICAS DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE

 

 

 

DIRIGIDO A:  

RESPONSABLES DEL ÁREA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO, CAPACITADORES, INSTRUCTORES Y A TODAS AQUELLAS PERSONAS  QUE POR SU ACTIVIDAD NECESITEN TRANSMITIR INFORMACIÓN FRENTE A GRUPO

 

 

 

 

 

  

 
 

CONTENIDO DEL PROGRAMA

 

 

MÓDULO I

š      PAPEL DE LA CAPACITACIÓN Y EL CAPACITADOR

 

MÓDULO II

š      DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

o        EVALUACIONES DE DESEMPEÑO (180° Y 360°)

o        REPORTE DE RESULTADOS

 

MÓDULO III

š      PLANEACIÓN DE LA CAPACITACIÓN

o        DISEÑO DEL MANUAL DE INSTRUCTOR Y DEL PARTICIPANTE

o        ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS

o        LOGÍSTICA DE LA CAPACITACIÓN

o        DISEÑO DE SESIONES DE CAPACITACIÓN, DE ACUERDO A LA NORMA DE COMPETENCIAS LABORALES “DISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOS DE CAPACITACIÓN”

 

MÓDULO IV

š      DESARROLLO DE SESIONES DE CAPACITACIÓN

o        RECOMENDACIONES PREVIAS PARA EL INSTRUCTOR

o        UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS DE APRENDIZAJE

o        TIPOS DE PARTICIPANTE Y SU MANEJO

 

MÓDULO V

š      ¿QUÉ ES APRENDIZAJE ACELERADO?

o        ROL DEL INSTRUCTOR EN UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE ACELERADO

o        PROCESO DE APRENDIZAJE

o        CEREBRO Y APRENDIZAJE

o        ESTILOS DE APRENDIZAJE

 

MÓDULO VI

š      EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN

o        SEGUIMIENTO DE LA CAPACITACIÓN

o        TIPOS DE EVALUACIONES

§         TIPOS DE REACTIVOS

 

 

DURACIÓN DEL  TALLER:    16 HORAS 

 

 

FECHAS:  Jueves 29, Viernes 30 y Sábado 31 Julio 2010
   
COSTO (SOCIOS):  $ 2,790.00 Pesos Precio Neto por Persona
COSTO (NO SOCIOS):  $ 3,352.40 Pesos IVA Incluido por Persona
 
HORARIO:

 Jueves y Viernes de:   16:00 Hrs. a 21:00 Hrs.

 Sábado de:                       09:00 Hrs. a 15:00 Hrs

 
LUGAR:
 Sala de Usos Diversos de CANACINTRA
PERIFERICO PTE. Y BLVD NAVARRETE S/N, COL SANTA FE


Al asistir .... te actualizas !!!
 
CANCELACIONES ANTES DE 48 HORAS DE LA FECHA DE INICIO
DE CURSO NO TIENEN DEVOLUCIÓN
 
Si conoces a alguien que le pueda interesar envíale este boletin ¡Gracias!

 EN CASO DE TENER ALGUNA DUDA AL RESPECTO O CONFIRMACIÓN LES PIDO SE COMUNIQUEN A CANACINTRA DIRECTAMENTE CON SU SERVIDORA MA. INÉS AGUILAR CANO, A LOS TELS: (01662) 218 66 11 (6 LÍNEAS) Ó CORREO ELECTRONICO:  capacita@canacintrahermosillo.com

Canacintra Hermosillo. Periférico Poniente y Blvd Navarrete Col. Santa Fe, Hermosillo, Sonora, México Tel: (662)2186611
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