Inicio | Organización | Enlaces | Servicios | Contáctanos | Eventos | Fotos del 65 Aniversario
CURSO TALLER NEGOCIACION COLECTIVA 2008

 
LO INVITA AL

CURSO - TALLER:
 

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

 

                          

 

OBJETIVO:  IMPULSAR, FOMENTAR Y CONSOLIDAR CADA VEZ MÀS, LA INTEGRACIÓN ENTRE LOS TRABAJADORES, EL SINDICATO Y LA EMPRESA, PARA A SU VEZ, AUMENTAR LA CALIDAD, LA PRODUCTIVIDAD Y LA SATISFACCIÓN DE LAS PARTES.

 

DIRIGIDO A:     EJECUTIVOS DE RECURSOS HUMANOS Y GERENTES DE EMPRESA 

 

INSTRUCTOR:        M.C.  RODRIGO ESQUER ROSAS

ESPECIALISTA Y DESARROLLADOR DE ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS Y SISTEMAS DE CALIDAD. DESDE 1980 AL AÑO 2006, LO RESPALDA UNA AMPLIA EXPERIENCIA EN TRAYECTORIA LABORAL Y PROFESIONAL DENTRO DE EMPRESAS DEL SECTOR ALIMENTOS, DE BEBIDAS EMBOTELLADAS, ASÍ COMO DE GOBIERNO MUNICIPAL OCUPANDO  CARGOS IMPORTANTES COMO (JEFE DE RECURSOS HUMANOS 1980-1986, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS  1986-2003 Y DE DIRECTOR DE RECURSOS 2003-2006). CATEDRÁTICO POR MÁS DE 25 AÑOS EN  MATERIAS DE RRHH, DE LA DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN LA UNIVERSIDAD DE SONORA. VICEPRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE HERMOSILLO, A.C. 2000-2002. LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES POR EL INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE OCCIDENTE (ITESO). PASANTE DE MAESTRÍA EN CALIDAD POR LA UNIVERSIDAD LA SALLE (ULSA). CON DIPLOMADO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS Y ESTRATEGIA EN REINGENIERÍA POR EL TECNOLÓGICO DE MONTERREY ( ITESM ) EN DIRECCIÓN DE PERSONAL Y EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO POR LA UNIVERSIDAD DE SONORA (UNISON). PONENTE EN FOROS SOBRE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y DE RELACIONES LABORALES, EN SONORA ASÍ COMO EN OTROS ESTADOS DE LA REPÚBLICA MEXICANA. HA DIRIGIDO QUINCE TESIS RELACIONADAS A LAS DISTINTAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS Y EDUCACIÓN.

 

 

                                              C O N T E N I D O:

 

A)    PERSONAS, ORGANIZACIÓN Y PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN DE

         RECURSOS HUMANOS.

B)    FUNCIÒN DE RELACIONES LABORALES

C)    CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO, NO LABORALES Y

         CRITERIOS, PLANEACIÒN Y PUNTOS CLAVE DEL C.C.T.

D)    COMO LOGRAR BUENAS RELACIONES LABORALES.

E)     ESTRATEGIA DE NEGOCIACIÓN, UNA BUENA NEGOCIACIÓN.

F)     RELACIONES EMPRESA – PERSONAL NO SINDICALIZADO Y SÒLIDAS

          RELACIONES LABORALES.

 

 

DURACIÓN DEL  TALLER:    15 HORAS 

 

 

FECHAS:  Jueves 27, Viernes 28 y Sábado 29 de Noviembre 2008
   
COSTO (SOCIOS):  $ 1,560.00 Pesos Precio Neto por Persona
COSTO (NO SOCIOS):  $ 1,909.00 Pesos IVA incluido por Persona
 
HORARIO:  Jueves y Viernes de:   16:00 Hrs. a 21:00 Hrs.

 Sábado de:                   09:00 Hrs. a 14:00 Hrs.

 

LUGAR:

DIRECCIÓN:

EDIFICIO DE LA UNIDAD DE POSGRADO, SALA 2 PLANTA ALTA,                                             ENSEGUIDA DE LA ESCUELA DE MEDICINA

Av. Luis Donaldo Colosio y Reforma  (Hermosillo, Sonora)


 

Al asistir .... te actualizas !!!
 
CANCELACIONES ANTES DE 48 HORAS DE LA FECHA DE INICIO
DE CURSO NO TIENEN DEVOLUCIÓN
 
Si conoces a alguien que le pueda interesar envíale este correo ¡Gracias!
 
 

 EN CASO DE TENER ALGUNA DUDA AL RESPECTO O CONFIRMACIÓN LES PIDO SE COMUNIQUEN A CANACINTRA DIRECTAMENTE CON SU SERVIDORA MA. INÉS AGUILAR CANO, A LOS TELS: (01662) 218 66 11 (6 LÍNEAS) Ó CORREO ELECTRONICO:  capacitacion@canacintra-hermosillo.com y/o capacita@canacintrahermosillo.com

Canacintra Hermosillo. Blvd. Luis Encinas Y Royal Esq, Col. Los Naranjos, Hermosillo, Sonora, México Tel: (662)2186611
Canacintra - Servicios - Capacitación - Afiliación - Comercialización - Mapa del sitio - Contáctanos - Enfoque Industrial Sonorense - Informe de Actividades

IntelWeb - Consultores de Negocios en Internet