Inicio | Organización | Enlaces | Servicios | Contáctanos | Eventos | Fotos del 65 Aniversario
TALLER CON PLACIDO GARZA: DESARROLLO DE SUPERVISORES PARA RETENCION DE PERSONAL
 
LO INVITA AL:
 
 

TALLER DE HERRAMIENTAS PARA LOS

PRINCIPALES FACTORES DE ROTACIÓN:

 

DESARROLLO DE SUPERVISORES

PARA RETENCIÓN DE PERSONAL

 

CON: PLACIDO GARZA

DOS Y MEDIA HORAS DE DURACIÓN

 

v      BASADOS EN LA 1ª. INVESTIGACIÓN NACIONAL SOBRE ROTACIÓN

     DE PERSONAL, FENÓMENO QUE EL AÑO PASADO PROVOCÓ PÉRDIDAS

     POR $770 MILLONES DE DÓLARES A LAS EMPRESAS MEXICANAS.

 

v     58 CIUDADES MUESTREADAS. 975,000 PERSONAS INTERROGADAS PARA

     SABER CON PRECISIÓN POR QUÉ SE HAN IDO DE LAS EMPRESAS, POR

     QUÉ SE VAN A IR Y QUÉ LES RETENDRÍA EN SUS TRABAJOS.

 

COMPARTIMOS CON UD. LA INFORMACIÓN Y LAS HERRAMIENTAS DE NUESTRAS EXITOSAS ASESORÍAS A CIENTOS DE EMPRESAS.  COMO BOTÓN DE MUESTRA, VEA ESTE TESTIMONIO: “PARECE COSA DE MAGIA O BRUJERÍA. ES SORPRENDENTE LO QUE LAS EMPRESAS ESTÁN LOGRANDO CON LOS PROGRAMAS DE PLÁCIDO PARA CONTROLAR LA ROTACIÓN”, DR. RAFAEL SOSA, IPADE.

 

 

C O N T E N I D O: 

 

·         DESCUBRA QUÉ PUEDEN HACER LOS SUPERVISORES PARA RETENER AL

     PERSONAL Y AHORRARLE MILLONES DE PESOS A LA EMPRESA

·         ENTÉRESE POR QUÉ LAS ENCUESTAS DE SALIDA CONVENCIONALES NO

     DETECTAN LAS CAUSAS REALES DE ROTACIÓN

·         CONOZCA POR QUÉ EL SUPERVISOR ES LA CAUSA NO. 1 DE ROTACIÓN

     DE PERSONAL

·         ENTÉRESE POR QUÉ EL PERSONAL OPERATIVO DEJA DE CONFIAR

     EN SU JEFE INMEDIATO

·         DESCUBRA LAS 7 PRINCIPALES DEFICIENCIAS DEL SUPERVISOR EN EL

    TRATO CON SU GENTE Y PONGA EN ACCIÓN LAS MEJORES PRÁCTICAS

    PARA RESOLVERLAS A TRAVÉS DEL TRATO DIARIO:

 

1.    MÉTODO Y TÉCNICA PARA SER CONSISTENTE Y NO IMPROVISAR

2.  PRECISIÓN PARA INSPIRAR CONFIANZA

3.    SERVICIO PARA MOTIVAR AL PERSONAL

4.  VALOR AGREGADO PARA DESCUBRIR LAS FUERZAS DEL PERSONAL,

    APLICARLAS Y CONVERTIRLAS EN VENTAJAS

5.    FACILITACIÓN PARA PROVEER INFORMACIÓN QUE PROVOQUE TOMA DE DECISIONES:

    INTELIGENCIA VS. OBEDIENCIA EXTREMA

6.    NEGOCIACIÓN PARA ARMONIZAR, CONCILIAR E INTEGRAR A LOS EQUIPOS DE TRABAJO

7.   MEDICIÓN PARA CONTROLAR LOS PROCESOS Y CUANTIFICACIÓN PARA ORIENTARSE

    A RESULTADOS

 

 

FECHAS:

 Martes 28 de Octubre del 2008

   
COSTO (SOCIOS):  $ 1,100.00 Pesos Precio Neto por Persona
COSTO (NO SOCIOS):  $ 1,495.00 Pesos IVA incluido por Persona
 
HORARIO:

 17:30 Hrs. a 20:00 Hrs.

 
LUGAR:  Sala de Usos Diversos de CANACINTRA


Al asistir .... te actualizas !!!
 
CANCELACIONES ANTES DE 48 HORAS DE LA FECHA DE INICIO
DE CURSO NO TIENEN DEVOLUCIÓN
 
Si conoces a alguien que le pueda interesar envíale este boletin ¡Gracias!

 

EN CASO DE TENER ALGUNA DUDA AL RESPECTO O CONFIRMACIÓN LES PIDO SE COMUNIQUEN A CANACINTRA DIRECTAMENTE CON SU SERVIDORA MA. INÉS AGUILAR CANO, A LOS TELS: (01662) 218 66 11 (6 LÍNEAS) Ó CORREO ELECTRONICO: 

capacitacion@canacintra-hermosillo.com y/o capacita@canacintrahermosillo.com

  

 

NO SPAM

Este documento se envía cumpliendo con la nueva legislación sobre correo electrónico. Por la sección 301, párrafo (a)(2)(C) de S. 1618 titulo 3ro. Aprobado por el 105 congreso base de las normativas internacionales al considerar que este e-mail no podrá ser considerado SPAM, mientras incluya una forma de ser REMOVIDO. Para dejar de recibir información sobre este programa REENVIE ESTE MAIL A LA MISMA DIRECCION Y COLOQUE EN ASUNTO "REMOVER": 

Canacintra Hermosillo. Blvd. Luis Encinas Y Royal Esq, Col. Los Naranjos, Hermosillo, Sonora, México Tel: (662)2186611
Canacintra - Servicios - Capacitación - Afiliación - Comercialización - Mapa del sitio - Contáctanos - Enfoque Industrial Sonorense - Informe de Actividades

IntelWeb - Consultores de Negocios en Internet